València impulsa el empleo verde con formación y contratos para nuevos agentes energéticos

El Ayuntamiento de València impulsa el empleo verde con un nuevo programa de formación y contratación dirigido a personas desempleadas, que permitirá a 23 participantes formarse gratuitamente como agentes energéticos comunitarios y ofrecerá a tres de ellos un contrato de seis meses en las Oficinas de l’Energia de la ciudad

El proyecto Inserta Energía+, que ofrece València Sostenible, combina 82 horas de formación especializada con una experiencia laboral remunerada y está especialmente dirigido a personas desempleadas con mayores dificultades de acceso al empleo. Se trata de una iniciativa de formación y empleo que abre una nueva vía de acceso al mercado laboral vinculada al asesoramiento energético y al acompañamiento a la ciudadanía. El programa permitirá a personas desempleadas adquirir formación especializada como agentes energéticos comunitarios y acceder posteriormente a una experiencia laboral remunerada en las Oficinas de l’Energia de València Sostenible.

El proyecto, impulsado en agrupación por la Fundación Equipo Humano (coordinadores), la cooperativa andaluza de servicios energéticos Cooperase y València Sostenible, está cofinanciado por el FSE+ a través del Programa Empleaverde+ de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. El programa Empleaverde está dirigido a impulsar la capacitación y el empleo vinculados a la transición ecológica. La convocatoria contempla específicamente la formación de personas desempleadas con posibilidad de contratación.

Inserta Energía+ se desarrollará en València, Galicia y Andalucía. En València, 23 personas participarán en la primera edición del itinerario formativo, que se desarrollará entre finales de 2026 y abril de 2027. El programa contempla 82 horas de formación gratuita, combinando 30 horas presenciales, 25 horas de teleformación, 17 horas de sesiones virtuales y tutorías en directo y 10 horas de trabajo autónomo.

Las sesiones presenciales de esta primera edición se desarrollarán durante el mes de noviembre en la Oficina de l’Energia de València. El contenido aborda materias directamente relacionadas con las funciones que desarrollarán estos nuevos perfiles profesionales, como transición energética, facturas de electricidad y gas, derecho a la energía, ahorro energético y energías renovables, además de habilidades sociales, igualdad, mediación comunitaria, inserción laboral y emprendimiento.

Mujeres y personas afectadas por la dana

El programa está diseñado especialmente para facilitar el acceso al empleo de personas que encuentran mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral. En esta primera edición, el 70 % de las personas participantes serán mujeres y el 35 % residirán en zonas afectadas por la dana. También se contempla la participación de jóvenes, mayores de 45 años, personas migrantes, personas con discapacidad y otros colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.

Tras completar la primera edición de la formación, València Sostenible contratará durante seis meses a tres de las personas participantes como agentes energéticos comunitarios. Los contratos están previstos entre mayo y octubre de 2027 y permitirán desarrollar su actividad en proyectos relacionados con el derecho a la energía desde las Oficinas de l’Energia municipales.

El concejal de Mejora Climática y Eficiencia Energética y presidente de València Sostenible, Carlos Mundina, ha destacado que “con Inserta Energía+ estamos uniendo dos objetivos que para València Sostenible son inseparables: facilitar el acceso al empleo y dar respuesta a una necesidad cada vez más importante de nuestra ciudadanía, como es contar con información y acompañamiento para hacer un uso más eficiente de la energía y conocer sus derechos”.

Mundina ha señalado que “la creación de estos nuevos perfiles profesionales abre oportunidades laborales en un ámbito que está generando nuevas necesidades y servicios. Queremos que la transición energética también sea una fuente de oportunidades para las personas que buscan empleo, y por eso este programa no se limita a ofrecer formación, sino que incorpora una experiencia laboral remunerada en nuestras propias Oficinas de l’Energia”.

Corte de voz de Carlos Mundina, concejal de Mejora Climática y Eficiencia Energética.

Empleo verde y oficios con futuro

La figura del agente energético comunitario responde precisamente a esta doble dimensión del proyecto: por una parte, la generación de nuevas oportunidades profesionales y, por otra, el acompañamiento directo a la ciudadanía en cuestiones relacionadas con el derecho a la energía, el ahorro energético y una transición energética justa. El proyecto establece como objetivo promover el empleo de estos nuevos perfiles mediante un itinerario que combina formación especializada y experiencia laboral.

Esta nueva figura profesional representa una oportunidad de empleo para personas que encuentran mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Su experiencia y conocimiento de las realidades sociales de los territorios puede constituir un valor añadido para el acompañamiento a otras personas y hogares en situación de vulnerabilidad.

Inserta Energía+ se integra en el Programa Empleaverde de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, iniciativa que tiene entre sus objetivos mejorar la empleabilidad y favorecer la creación de empleo y empresas verdes, conectando las políticas de empleo con las políticas ambientales.

La primera edición contará con 23 participantes y, una vez finalizado el itinerario formativo, tres de ellos serán contratados durante seis meses por València Sostenible para desarrollar su actividad profesional en las Oficinas de l’Energia municipales. La experiencia permitirá a las personas participantes trasladar a un entorno laboral real los conocimientos adquiridos durante la formación y trabajar directamente en proyectos relacionados con el derecho a la energía.